內(nèi)蒙古自治區(qū)2025年
事業(yè)單位公開招聘工作已于2024年9月正式啟動(dòng)，本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員14840人，涵蓋基層治理、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。此次招聘通過提前釋放編制資源、優(yōu)化招聘流程、強(qiáng)化基層導(dǎo)向等舉措，旨在為高校畢業(yè)生及社會(huì)人才提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。以下從招聘概況、應(yīng)聘條件與流程、考試安排三方面整理關(guān)鍵信息，助力考生高效備考。
本次招聘規(guī)模達(dá)14840人，其中基層崗位占比顯著，包括“基層千人計(jì)劃”崗位近千個(gè)，要求應(yīng)聘者服務(wù)基層滿5年。政策亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、考試時(shí)間提前：為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，2025年招聘筆試提前至2024年11月2日舉行，成為全國率先啟動(dòng)下一年度事業(yè)單位招聘的省份。
2、編制使用創(chuàng)新：通過統(tǒng)籌2025年底前退休人員的編制資源，提高崗位供給效率，并實(shí)施“1+N”補(bǔ)充招聘機(jī)制，允許未達(dá)開考比例的崗位考生使用聯(lián)考成績?cè)俅芜x崗。
3、專項(xiàng)招聘傾斜：面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員、高校畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵等群體設(shè)置專項(xiàng)崗位，總計(jì)招聘超萬人，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員4849人、高校畢業(yè)生4983人。
4、高層次人才直招：對(duì)博士研究生、副高以上職稱人才開通“招聘直通車”，191個(gè)崗位免筆試、直接面試。
二、內(nèi)蒙古2025年事業(yè)單位應(yīng)聘條件與報(bào)名流程
（一）基本條件
應(yīng)聘者需滿足以下要求：
1、國籍與政治立場(chǎng)：具有中國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)；
2、年齡限制：普通崗位要求18-35周歲（1988年9月20日后出生），博士、副高職稱及基層崗位放寬至40周歲；
3、學(xué)歷與資格：大專及以上學(xué)歷，部分崗位不限專業(yè)，醫(yī)學(xué)類崗位需對(duì)應(yīng)資質(zhì)。
（二）報(bào)名流程
招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，分兩階段進(jìn)行：
1、第一階段（2024年9月20-22日）：面向高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員專項(xiàng)崗位報(bào)名，未達(dá)開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進(jìn)入第二階段；
2、第二階段（2024年9月25-27日）：開放其他崗位報(bào)名，考生需在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)注冊(cè)并完成資格初審，繳納報(bào)考費(fèi)120元。
報(bào)名時(shí)需選擇筆試考區(qū)，且考區(qū)一經(jīng)確認(rèn)不可更改。資格審核貫穿全程，違約行為將記入誠信檔案。
（一）筆試內(nèi)容與時(shí)間
筆試定于2024年11月2日舉行，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分各150分，按5:5比例合成成績。考試分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）等五大類別，蒙古族等少數(shù)民族考生可享受筆試加權(quán)后加1.25分政策?？荚嚨攸c(diǎn)覆蓋全區(qū)12個(gè)盟市，考生需提前打印準(zhǔn)考證并確認(rèn)考點(diǎn)。
（二）面試與資格復(fù)審
1、資格復(fù)審：按3:1比例確定面試人選，基層優(yōu)秀黨組織書記崗位按5:1比例篩選；
2、面試形式：自治區(qū)直屬單位與盟市分別組織，部分崗位需加試蒙古語翻譯，不合格者遞補(bǔ)；
3、成績公布：筆試成績于2024年12月中下旬公布，面試時(shí)間另行通知。
（三）注意事項(xiàng)
1、誠信檔案：錄取后無故放棄或未滿服務(wù)年限者，將記入誠信檔案，影響未來公職考試；
2、備考建議：考生可參考?xì)v年真題，關(guān)注《報(bào)考指南》與《操作手冊(cè)》圖解版，提升信息獲取效率。
以上就是有關(guān)【
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