中國移動(dòng)作為三大運(yùn)營商之一，其春招不僅是應(yīng)屆生進(jìn)入央企的重要機(jī)會(huì)，更是行業(yè)技術(shù)風(fēng)向標(biāo)。那
中國移動(dòng)春招要什么專業(yè)？2025年春季校招覆蓋技術(shù)、市場、綜合三大類崗位，具體內(nèi)容整理如下：
1.連接領(lǐng)域
核心專業(yè)：通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電磁場與微波技術(shù)。
崗位示例：5G通信工程師、無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師，需熟悉SDN/NFV技術(shù)。
2.算力領(lǐng)域
新興方向：算力網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、邊緣計(jì)算工程師，偏好人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)，需掌握TensorFlow/PyTorch框架。
3.網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域
緊缺崗位：網(wǎng)絡(luò)安全攻防工程師、通信安全研究員，要求密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)背景，部分省公司要求碩士學(xué)歷。
差異化提示：江蘇、上海等技術(shù)高地崗位明確要求英語六級（CET-6≥425分），且優(yōu)先錄用有光通信或量子計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者。
4.產(chǎn)品運(yùn)營類
專業(yè)匹配：市場營銷、電子商務(wù)為主，但具備Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
新興領(lǐng)域：元宇宙內(nèi)容策劃、智慧家庭產(chǎn)品經(jīng)理，傾向計(jì)算機(jī)/通信專業(yè)輔修心理學(xué)或設(shè)計(jì)學(xué)的跨學(xué)科人才。
5.國際業(yè)務(wù)類
語言門檻：西語、日語等小語種專八證書成為競爭東南亞市場崗位的核心優(yōu)勢。
地域政策：廣西、云南等邊疆省份縣公司提供3.6萬-7.2萬元安家補(bǔ)貼，專業(yè)限制寬松，適合非技術(shù)背景考生。
6.財(cái)務(wù)管理類
轉(zhuǎn)型需求：財(cái)務(wù)信息化管理崗要求會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理專業(yè)，同時(shí)需熟悉SAP、Oracle ERP系統(tǒng)。
7.人力資源類
技術(shù)融合：組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，具備HR SaaS平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者競爭力更強(qiáng)。
特殊計(jì)劃：“金種子計(jì)劃”面向C9/QS前100高校博士，聚焦AI、6G等前沿領(lǐng)域，提供40萬年薪與科研資源。
二、中國移動(dòng)2025春招三大趨勢與求職建議
3T專業(yè)壁壘強(qiáng)化：IT（計(jì)算機(jī)/軟件）、DT（數(shù)據(jù)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)）、CT（通信/電子）構(gòu)成技術(shù)崗“鐵三角”，非相關(guān)專業(yè)建議轉(zhuǎn)向市場/綜合崗。
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)分層：
一線城市技術(shù)崗碩士占比超70%，縣公司本科即可投遞且無英語要求。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷權(quán)重提升，咪咕、在線營銷服務(wù)中心等子公司明確標(biāo)注“有互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí)者優(yōu)先”。
國際化與本地化并行：
總部及沿海省份側(cè)重“國際化人才”，內(nèi)地省份推行“本地生源優(yōu)先”政策，語言能力與地域適應(yīng)性需平衡。
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